当前位置:深圳市广悦劳务派遣有限公司 >广东省供应优惠的专业的劳务派遣服务 > 佛山劳务派遣

产品详情

广东省供应优惠的专业的劳务派遣服务一流

关键词:佛山劳务派遣

详细信息
深圳市广悦劳务派遣有限公司是一家专注于商务服务、其他商务服务、租赁服务领域研发、生产、销售的高新技术企业,凭借强大的研发力量、严谨的生产管理经验以及“质量、信誉”的经营理念,成功地开发出一系列拥有各项专利的高质量产品,比如专业的劳务派遣x68bd3n、佛山劳动中介等。


广悦劳务派遣有限公司广州劳务外包的优势在于能够全面深入地根据客户的实际需求和现实问题,及时准确地提供专业的解决方案。同时,公司始终密切关注商务服务、其他商务服务、租赁服务行业发展的最新动态,并与行业内知名企业建立了良好、长期稳定的合作关系,为客户提供最专业、先进的佛山企业管理。 延伸内容 详情介绍:广东临时工派遣劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。《劳动合同法》第六十六条明确规定“劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施”。但不少用工单位在各种类型、各种时间长度的工作岗位上都实施了劳务派遣,甚至在其主营业务岗位大量使用劳务派遣工。?[3]??随着1995年《劳动法》的实施,我国已经消除‘正式工’、‘临时工’的二元用工体制。劳务派遣的滥用,导致了新的二元用工体制。《劳动合同法》实施后,出现了新的‘正式员工’、‘被派遣劳动者’二元用工体制。在用工单位中,被派遣劳动者承担线工作,为企业发展做出最直接贡献,却成为‘二等’员工群体。现在有一种‘逆向派遣’的怪象,一些用人单位在劳动合同法实施后,要求正式合同工与劳务公司签订派遣合同转为劳务派遣工,再派回到原来的工作岗位上去。劳务派遣已经成为部分用人单位规避《劳动合同法》规定的用人单位责任的一种途径。?国外主要以“项目型”派遣或外包为主,占整个劳务派遣市场的7成以上。在这种派遣和外包形式中,岗位因项目的设立而存在和结束,项目周期通常在12-15个星期左右,岗位人员在项目结束后就由劳务公司派遣到其他公司的项目工作。总体而言,以岗位而论,存在临时性、专业性、辅助性等特征。像日本和我国台湾地区,将100多个行业和岗位全部列出来,只有在范围内的工种才可以使用派遣工,除此之外使用派遣工都属于非法。清华大学法学院教授郑尚元也建议,应该学习日本等国劳务派遣立法的做法,在法律上把劳务派遣的具体岗位一一列举出来。为此,他提出两种方案:一是在劳动合同法中直接列举劳务派遣的具体岗位;二是授权由国务院来规定,在修改劳动合同法实施条例时对岗位范围予以明确。

想了解更多江门劳务派遣、佛山劳务派遣详情请访问官网:www.gy4466.com,或者拨打我们的热线电话:0757-22802400了解更多佛山企业管理信息,我们专业的客服人员将竭诚为您服务,谢谢!
热门动态更多
联系我们更多

  • 公司名称:深圳市广悦劳务派遣有限公司

  • 联系人:张先生

  • 联系电话:18318895625

  • 邮箱:546285464@qq.com

  • 传真:0757-22802400

  • 地址:深圳市龙岗区龙城街道中心城龙城大道与龙福路交汇处正中时代大厦806P

网上有害信息举报
x

填写举报信息

提示:请填写您的实名信息,中国114黄页承诺对您的信息进行保密